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劳动关系

就业方向

就人才需求前景而言,劳动关系专业人才具有广阔的就业前景。劳动关系专业人才需求主要在两个方面,一是各级政府劳动社会保障部门、工会、非政府组织,二是各类企业的人力资源管理部门。根据我们调查,一方面,社会急需此类专业人才;另一方面,目前全国开设此专业的只有四家,在较长时间内不能满足市场需要,而且随着劳动问题和劳动争议的日益突出,政府、企业和事业单位对于劳动关系专业人才的需求也愈益迫切,故对劳动关系专业人才的需求大而稳定。另外,随着劳动关系研究和教学的不断升温,政府有关研究部门、各类学术研究机构以及高等院校,也亟需劳动关系理论研究的高级专业人才,为研究生教育的发展奠定基础。

劳动关系专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位,企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

就业行业分布

金融/投资/证券;新能源;互联网/电子商务;教育/培训/院校;专业服务(咨询/人力资源/财会);贸易/进出口;电子技术/半导体/集成电路;房地产;外包服务;保险。

毕业十年平均月薪

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