首页-选专业

首页/选专业/专业简介

劳动与社会保障

学科：公共管理与服务大类
门类：公共管理类

修学年限：三年
学历层级：专科
授予学位：数据暂无

专业优先填报

+关注

专业简介

开设院校

就业前景

专业解读

数据暂无

培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和劳动保障法律法规与理、劳动执法监督检查等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事社会保险业务经办、医疗保险待遇审核支付、劳动关系协调、劳动保障监察、社保业务代理等工作的高素质技术技能人才。规章、社会保险、医疗保险、劳动关系等知识，具备社会保险办理、劳动争议预防与处

培养要求

数据暂无

主要课程

经济学基础、管理学基础、法学基础、社会学基础、商业保险实务、会计基础、财政与金融、应用文写作。

相近专业

数据暂无

主要实践课教学环节

对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行社会保险业务经办、劳动争议调解与仲裁、医疗保险待遇审核支付等实训。在基层社会保障行政事业单位、劳动人事服务企业、社区居民委员会等单位进行岗位实习。

毕业生应获得以下几个方面的能力

1.具有办理社会保险登记、记录参保人员权益、支付社会保险待遇、提供社会保障咨询服务等能力； 2.具有申报、缴纳社会保险，承担人身保险、普惠型商业保险、补充型商业保险规划、理赔、后续服务工作的能力； 3.具有完成劳动合同的起草、签订、变更、解除、终止等业务的能力； 4.具有处理组织内部劳动人事业务、协调员工关系的能力； 5.具有开展劳资沟通和民主管理、参与集体协商、处理员工申诉、预防劳动争议的能力； 6.具有进行劳动执法监督检查，受理劳动保障违法举报、投诉，纠正和查处违法行为的能力； 7.具有社保经办服务数字化、社保档案管理信息化的能力； 8.具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

未来规划

面向社会保障业务经办人员、劳动关系协调员、社区工作者等职业，社保业务经办、社保业务代理、劳动关系协调、劳动保障监察、社区劳动保障服务等岗位（群）。

热门专业TOP10