培养目标
本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和政治理论、法律常识、行政管理等知识,具有沟通协调、日常行政事务处理、行政文书拟写、会议筹备与组织等能力,具有工匠精神和信息素养,能够从事行政事务管理、现代办公管理、会议管理、档案管理、人力资源基础管理等工作的高素质技术技能人才。
主要课程
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管理学基础、管理沟通实务、管理心理学基础、公共关系管理、计算机速录、会计基础、人力资源管理实务。
主要实践课教学环节
对接真实职业场景或工作情境,在校内外进行行政管理岗位认知实习、文书拟制与处理、会务管理、办公软件与设备等实训。在行政机关、企事业单位、社会组织等单位进行岗位实习。
毕业生应获得以下几个方面的能力
1.具有行政业务办理与行政日常事务处理能力;
2.具有常用文书拟写与处理能力;
3.具有会议组织与管理服务能力;
4.具有组织内部沟通与协调,组织与政府、组织与社区的关系维护,突发事件处理等公关管理和接待协调能力;
5.具有常用办公设备操作和维护、常用办公软件使用、信息分类采集、分析应用等现代办公能力和数字化处理能力;
6.具有运用现代信息技术进行档案的收集、整理、鉴定、保管和利用的能力;
7.具有人员招聘、培训、劳动关系维护等人力资源管理基础能力;
8.具有崇德向上的素质与公正办事、创新创业等基本能力;
9.具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。
未来规划
面向公共管理和社会组织机构中办事人员和有关人员等职业,行政办事员、秘书、后勤管理员、速录师等岗位(群)